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Responsable RH

Améliorez votre marque employeur. Devenez plus attractif et obtenez plus de candidatures.

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ESN

Inspirez confiance à vos consultants avec une bonne réputation. Recrutez plus et mieux.

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Écoles

Vos candidats étudiants ont besoin d'être rassuré avec des avis positifs d'autres étudiants.

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Mandataires

88% de vos candidats lisent des avis sur votre réseau. Améliorez votre réputation, recrutez plus et mieux.

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Pourquoi Aviz ?

88% des candidats lisent des avis et témoignages avant de postuler dans votre entreprise

01

Collectez

Collectez avis et témoignages simplement grâce à des campagnes et un chatbot RH performants

02

Diffusez

Diffusez avis et témoignages sur tous les carrefours d'audience de vos candidats

03

Monitorez

Centralisez tous vos avis et témoignages sur une seule plateforme. Monitorez votre e-réputation.

Notre solution

Trois étapes simples pour acquérir plus de candidats

Vos candidats vous "Googlisent" avant de postuler. Ils souhaitent savoir ce que disent les collaborateurs de votre entreprise. Ils consultents des avis sur des sites comme Glassdoor & Indeed ou des témoignages.

Améliorez votre attractivité avec des avis positifs. Collectez et diffusez simplement des témoignages de collaborateurs en tête de Google, sur votre site recrutement et sur les réseaux sociaux

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Observez dans votre entreprise

Des résultats concrets

+ 18%

de transformation de
visiteurs en candidats

72%

des collaborateurs de nos clients
témoignent ou laissent un avis

4,2

/5

Note moyenne de nos clients
sur les sites Glassdoor & Indeed

Nos clients nous recommandent

Ils sont Responsable recrutements, DRH, RRH, Dirigeants et ils recommandent Aviz

Nous avions quelques avis négatifs sur GlassDoor datant d'une époque révolue, ce qui pouvait créer un doute chez nos candidats. La solution Aviz nous a permis de donner la parole à nos collaborateurs et de redresser la barre rapidement.

Elise Balanche - Talent Acquisition Manager
Elise Balanche

Talent Acquisition Manager
Geolid

Recruter des mandataires immobiliers est complexe. Nous transformons plus de candidats grâce à Aviz. Nos témoignages et avis en tête de Google créent de la réassurance. Nous sommes désormais proactif sur notre e-réputation.

Guillaume Bertrand - CEO
Guillaume Bertrand

CEO
Teamfi

La "preuve sociale" est vitale pour convaincre nos candidats. Aviz a considérablement facilité la collecte de nos témoignages Franchisés ainsi que leur diffusion sur les différents carrefours d'audience de nos candidats.

Frédéric Possel - Directeur du développement
Frédéric Possel

Directeur du développement
Activ Travaux